COPASST

EN QUE CONSISTE EL COPASST? 

El Comité Paritario de  Seguridad y Salud en el Trabajo - COPASST - es un organismo de promoción y vigilancia de las normas y reglamentos de seguridad y salud en el trabajo dentro de la empresa.Decreto 1295 de 1994, art 63. Anteriormente se conocia como Comite Paritario de Salud Ocupacional- COPASO- cuyo nombre se modifico por el artículo 2, paragrafo 2, del Decreto 1443 de 2014.

¿QUIENES TIENEN OBLIGACIÓN DE TENERLO. Todas las empresas e instituciones, públicas o privadas, que tengan a su servicio diez (10) o más trabajadores, están obligadas a conformar el comité. Resolución 2013 de 1986, art 1.

¿COMO SE INTEGRA? Está compuesto por un número igual de representantes del empleador y de los trabajadores, con sus respectivos suplentes y su número depende de la cantidad de trabajadores que tenga la empresa. Resolución 2013 de 1986, Art 2.

o De 10 a 49 trabajadores, un representante por cada una de las partes.

o De 50 a 499 trabajadores, dos representantes por cada una de las partes.

o De 500 a 999 trabajadores, tres representantes por cada una de las partes.

o De 1000 o más trabajadores, cuatro representantes por cada una de las partes.

La empresa que posea dos o más establecimientos de trabajo podrá conformar varios comités uno por cada establecimiento, teniendo en cuenta su organización interna.

Los representantes de la empresa serán elegidos por el empleador directamente y los de los trabajadores elegidos directamente por estos mediante votación libre. Art 5 Res.

En las empresas con menos de 10 empleados deben nombrar un vigía en Seguridad y Salud en el Trabajo (antes vigía en Salud Ocupacional) que debe cumplir las mismas funciones del comité.