RESPONSABILIDADES DEL EMPLEADOR

El pago total de la cotización de los trabajadores a su servicio.

 Trasladar el monto de las cotizaciones a la entidad ARP correspondiente, dentro de los plazos indicados.

 Procurar el cuidado integral de la salud de los trabajadores.

 Destina recursos técnicos, humanos y financieros para la ejecución del programa de salud ocupacional de la empresa.

 Programar, ejecutar y controlar el cumplimiento del Programa de Salud Ocupacional.

 Notificar a la ARP los Accidentes de Trabajo y Enfermedad Profesional dentro de los días de su ocurrencia.

 Facilitar la capacitación en Salud Ocupacional a los trabajadores.

 Facilitar la elección del COPASO y VIGÍA, y registrarlo ante el Ministerio de Protección Social.

 Informar a la ARP las novedades de personal.

 Informar a los trabajadores y a las EPS donde estén afiliados sus trabajadores, la ARP escogida por el empleador.